根据学校《关于开展本科教学团队建设的通知》（师大教〔2018〕54号）及补充通知要求，文学院拟自主开展本科教学团队建设，现将实施方案通知如下：
一、建设要求
1.立项建设团队应根据当前高等教育“六卓越一拔尖”、一流专业建设、“金课”建设和实践教学改革等目标任务，重新梳理团队建设目标，提出切实可行的任务举措，制定具体量化的工作方案，建立团队合作机制，发挥团队协同创新作用。
2.积极向学校申请立项，获得学校立项的项目自然获得学院立项。
二、管理与考核
（一）建设周期。本批本科教学团队立项建设周期为三年，自2019年4月至2021年5月。
（二）经费管理。获得学校立项的建设团队，由学校给予建设团队10万元经费支持，分三年拨付，主要用于团队人员素质提升和队伍建设。团队负责人应合理安排经费开支，并分三个年度填写经费预算表（见附件3），原则上2019年经费预算不超过总建设经费的50%。团队建设经费由财务处直接拨到学院专项经费账户。学院要安排专人做好项目经费分项管理，加强经费开支审核，切实提高经费使用效率。获得学校立项的团队，如果建设效果优秀，学院将给予绩效奖励。
获得学校立项的培育团队，学校实行“事后奖补”，暂不予以经费支持，团队可根据后期建设成效提出经费补助申请。学院给予培育团队2万元经费支持，使用要求与学校相同。
（三）团队管理。建设期间，团队成员发生师德师风问题、学术不端的，撤销团队立项资格。团队调整负责人或建设方向的，应报教务处和学院审核批准。教务处和学院将每年组织年度检查，并将检查结果作为下一年度经费下达的依据。建设期满，将对各团队建设进行验收。
三、建设保障
各专业要高度重视校级本科教学团队建设工作，落实团队建设的条件保障，切实把本科教学团队建成落实“以本为本”“四个回归”要求，推动一流本科、一流专业、一流课程建设的“攻坚队”和“先锋队”，力争成为本科教学领跑者、教书育人示范者、教学形态创新者。
四、材料报送
请本学期各立项建设团队于2019年4月19日前，将《福建师范大学本科教学团队立项建设承诺书》（附件1）纸质版一式三份提交给学院教学秘书田伟老师，电子版发送至邮箱tianweia1618@163.com。
附件1：福建师范大学文学院本科教学团队立项建设承诺书.doc
福建师范大学文学院
2019年4月15日
